Que es primero el liderazgo o el liderazgo o la innovación y creatividad

Si te preguntaran, qué es primero, el liderazgo o la innovación y creatividad, ¿qué responderías?

Habrán los que digan el Liderazgo primero, estarán los que digan que la innovación y creatividad es primero y finalmente los que señalan que ambos son primero, que no son mutuamente excluyentes.

El Liderazgo, como la innovación y creatividad son importantes, como lo son las habilidades blancas, la ética, la moral, los principios y los valores. Tan importante como aumentar las utilidades e incrementar la riqueza del accionista, lo es también el EBITAD, estructura comercial y flujo de caja; todo está interrelacionado y tiene un común denominador: “EL SER HUMANO”.

Los líderes que predican el cambio son como hortelanos que imploran a sus plantas: “¡crece! ¡Haz un esfuerzo! ¡Tú puedes crecer más!” Si la semilla no tiene el potencial para ello, no hay nada que hacer.

Existen Dueños tóxicos, Ceo´s tóxicos, Líderes tóxicos, Jefes tóxicos, existen colaboradores tóxicos. El clima laboral y cualquier clima se ve afectado por personas cuyos intereses prevalecen por sobre el de los demás y evidentemente, los resultados no serán los esperados, el cambio en el tiempo, fracasará, ¿Por Qué? Porque se enfocan en el Líder, se enfocan en los procesos y no en la causa, EL SER HUMANO.

Como en la biología, existen procesos impulsores y procesos limitantes y en línea a ello deberíamos desarrollar capacidades de aprendizaje cuyo enfoque sea el SER HUMANO. Sostener en el tiempo un proceso de cambio, requiere cambios fundamentales en la manera de pensar y todo proceso, llevado a cabo por SERES HUMANOS, tendrá procesos impulsores como procesos limitantes. Si no abordamos la causa, tendremos cualquier consecuencia y la pita se romperá por el lado más débil, el empleado.

De nada sirve que prediques de metodología SMART, que propongas SCAMPER o CANVA si las empresas y las personas que la conforman, en particular, no están abiertas al aprendizaje.

Si realmente deseamos RESCATAR LO HUMANO DEL SER HUMANO, empecemos por “CENTRAR” al ser humano.

Si deseas mayor información o servicios para “centrar” y “rescatar lo humano del ser humano” visita mi página web wwww.centraperu.com o contáctame sin compromiso alguno; tocar el alma con respeto, es parte del nuevo Liderazgo y te garantizo que no es excluyente con incrementar los resultados.

Un abrazo virtual, pero no distante.